Team- und Organisationsentwicklung

Sie suchen nach einer Verbesserung oder einer Vertiefung der Zusammenarbeit auf Team- und / oder Organisationsebene. Gerne moderiere ich Workshops oder Retraiten für Sie.

Ihr Team wünscht sich

• Impulse für die Vertiefung der bereits guten Zusammenarbeit
• Begegnungen und verbindende Erfahrungen ausserhalb des Arbeitsalltags
• Reflexion der Rollen im Team und eine Erweiterung des Rollenrepertoirs
  
• neue Formen der Zusammenarbeit
• Klärung von Haltungen und Vorgehensweisen
• Begleitung bei der Erarbeitung von Lösungsstrategien in Konfliktsituationen

Ihre Organisation braucht

• eine Überprüfung von Leitbild und / oder Kommunikationskultur
• eine Klärung von Organisationsstrukturen, Zuständigkeiten, Abläufen und Schnittstellen
• eine neue strategische Ausrichtung

Bei der Organisationsentwicklung geht es immer auch um die Gestaltung der Unternehmenskultur. Die sozialen Faktoren der Zusammenarbeit sind dabei zentral.

In einem Vorgespräch kläre ich mit Ihnen Ziele und Vorgehen.

Je nach Grösse der Organisation ist eine Kooperation mit Berater/innen aus meinem Netzwerk sinnvoll.